Centre de Formation d'Apprentis
Avranches

Former sur le terrain,
certifier pour l'avenir

HEOL Academy est un centre de formation par apprentissage basé à Avranches, en Normandie. Nous proposons 13 Titres Professionnels certifiés RNCP répartis sur 4 filières : restauration rapide, commercial, administratif et propreté & hygiène.

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TITRES PROFESSIONNELS

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PARCOURS PROGRESSIFS

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PRIS EN CHARGE OPCO

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RDV PÉDAGOGIQUES / AN

Notre approche

Quatre piliers pédagogiques

Une ingénierie de formation conçue pour le terrain, pas pour la salle de classe

01

E-learning & Hybride

Formation en e-learning et en hybride. L’apprenant se forme à son rythme avec des modules en ligne accessibles 24/7.

02

Accompagnement individualisé

Chaque apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé avec 12 rendez-vous pédagogiques minimum par an.

03

Suivi entreprise

6 points de compétences acquises par an avec l’entreprise pour suivre la montée en compétences sur le terrain.

04

Titres certifiés RNCP

Tous les titres sont certifiés et inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

NIVEAU 3 – CAP

Employé Polyvalent / Employé Commercial

NIVEAU 4 – BAC

Responsable Opérationnel / Assistant Manager

NIVEAU 5 – BAC+2

Manager / Négociateur / Direction

Nos formations certifiantes

4 parcours, 13 Titres Professionnels certifiés RNCP

Tous les titres sont certifiés, délivrés par le Ministère du Travail et inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles

Comprendre l'alternance

Qu'est-ce que l'alternance ?

Un mode de formation qui combine enseignement théorique et mise en pratique directe en entreprise.

Un double apprentissage

L’alternant partage son temps entre le CFA (centre de formation) et l’entreprise. Il acquiert des compétences théoriques et les met immédiatement en pratique sur le terrain.

Un rythme adapté

Le rythme alterne entre périodes en formation (e-learning, sessions hybrides) et périodes en entreprise. Chez HEOL Academy, la formation est accessible 24/7 grâce au e-learning.

Pour qui ?

L’alternance s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans, mais aussi aux adultes en reconversion professionnelle. Aucun diplôme préalable n’est requis pour les parcours de niveau 3 (CAP).

Le contrat d’apprentissage

L’apprenti signe un contrat de travail (CDD ou CDI) avec une entreprise. Il bénéficie du statut de salarié, avec une rémunération et une protection sociale.

Un diplôme reconnu

Au terme de la formation, l’apprenti obtient un Titre Professionnel inscrit au RNCP, reconnu par l’État et les employeurs sur tout le territoire national.

Une insertion accélérée

L’expérience acquise en entreprise pendant la formation facilite l’embauche. L’alternance est l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi durable.

Pour les entreprises

Les atouts de l'alternance

Un levier concret pour renforcer vos équipes et structurer la montée en compétences.

Des collaborateurs certifiés

Vos équipiers obtiennent un Titre Professionnel RNCP reconnu par l’État, qui structure et valorise leurs compétences au sein de votre organisation.

Fidélisation des équipes

L’alternance crée un engagement fort : l’apprenti se forme sur votre terrain, connaît votre culture et s’intègre durablement dans vos équipes.

Un suivi pédagogique continu

12 rendez-vous pédagogiques par an et 6 points de compétences avec l’entreprise garantissent une progression suivie et mesurable.

Points clés

Nos engagements

01

Parcours en alternance 100% pris en charge par les OPCO

02

E-learning & hybride : formation accessible 24/7

03

12 rendez-vous pédagogiques individualisés par an

04

Partenariats avec les enseignes leaders de chaque secteur

05

Taux d'insertion professionnelle élevé

06

Formateurs issus du terrain avec une expérience opérationnelle

Prêt à former vos équipes ?

Contactez-nous pour découvrir nos parcours et les modalités d'inscription en alternance.