Objectifs
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Public & prérequis
Public visé
En contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation, après un parcours de formation continue, par expérience (VAE)
Prérequis
Non
Modalités pédagogiques
- Alternance (apprentissage)
Métiers visés
Modalités d'évaluation
Format commun aux 3 blocs : présentation d'un projet réalisé en amont (30 min) + entretien technique (15 min). Bloc 1 — Diriger une structure avec une équipe Le candidat présente un dossier de projet avec diaporama. Le jury questionne sur la maîtrise des compétences couvertes et complète par un questionnement sur les compétences non couvertes. Durée : 45 min Bloc 2 — Mettre en œuvre l'objet social de la structure Même format : présentation de projet + entretien technique complémentaire. Durée : 45 min Bloc 3 — Établir et présenter un rapport d'activité de la structure Même format : présentation de projet + entretien technique complémentaire. Durée : 45 min Durée totale : 2h15
Informations clés
Durée
12 mois
Rythme
Alternance
Lieu
Avranches
Tarif
6 930 €
Modalités
Alternance
Financement
Prise en charge jusqu’à 100% du coût de la formation par l’Opérateur de Compétence (OPCO).
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier les aménagements possibles.